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Weezie recrute pour ses stages d’été
Les étudiants en finance, ressources humaines, comptabilité, économie, marketing et domaines connexes peuvent postuler aux stages d’été. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 juin.
Les étudiants en finance, ressources humaines, comptabilité, économie, marketing et domaines connexes peuvent postuler aux stages d’été. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 juin.
Weezie, une startup logicielle fondée en 2018 et basée à Porto, ouvre jusqu’au 16 juin les candidatures à son programme de stages d’été. Ce programme s’adresse aux étudiants en finance, ressources humaines, comptabilité, économie, marketing ou dans d’autres domaines connexes qui recherchent une expérience professionnelle utile à leur carrière, sans renoncer à la convivialité. Le stage dure au minimum un mois. Les candidats auront l’occasion de travailler sur des projets réels aux côtés de professionnels expérimentés, de bénéficier d’un accompagnement complet et de suivre des formations dans plusieurs domaines de l’entreprise.
Chez Weezie, nous croyons au pouvoir de l’apprentissage et au développement des talents, tout en accordant une grande place à la convivialité, et ce stage permet aux participants de vivre pleinement cette culture. Nous combinons une expérience pratique et immersive, propice au développement professionnel, avec un environnement détendu. Du tennis de table aux jeux d’arcade, nous offrons un cadre idéal pour nourrir la créativité et la progression professionnelle.
Les candidatures aux stages d’été de Weezie sont ouvertes jusqu’au 16 juin.
De Porto au monde : l’impact de Weezie sur l’expansion mondiale de la fibre optique
Weezie est une entreprise de logiciels fondée en 2018 et basée à Porto. Elle propose des solutions de gestion de réseaux fibre optique axées sur l’automatisation et la numérisation des processus liés au développement d’un réseau de télécommunications. Elle a déjà aidé ses clients à apporter la fibre à plus de 50 millions de foyers dans le monde.
À propos de nous
Weezie propose des solutions de gestion de réseaux fibre optique axées sur l’automatisation et la numérisation des processus liés au déploiement d’un réseau de télécommunications.
L’entreprise prévoit également de doubler ses effectifs et recherche des profils variés, depuis des spécialistes technologiques, confirmés ou débutants, en back-end et front-end, jusqu’aux fonctions commerciales et d’assistance.