Saltar para o conteúdo

News

A Weezie duplica os resultados em 2022 e assina contratos no valor de 5 milhões até 2026

A Weezie, empresa de software que disponibiliza soluções de gestão para redes de fibra ótica, duplicou a faturação em 2022.

2 min read

Para 2023, os objetivos da Weezie são duplicar a equipa e entrar no mercado norte-americano.

A Weezie, empresa de software que disponibiliza soluções de gestão para redes de fibra ótica, duplicou a faturação em 2022. Depois da entrada em três novos países, da assinatura de contratos para os três anos seguintes no valor de mais de 5 milhões de euros e da duplicação das vendas, a expectativa é que o valor das vendas volte a duplicar em 2023.

Com seis anos de atividade e presença em cinco países, esta solução já ajudou os seus clientes a levar fibra a mais de 50 milhões de habitações em todo o mundo. Depois dos primeiros passos na Alemanha e na Península Balcânica, a startup pretende entrar em 2023 no maior mercado mundial, o mercado dos Estados Unidos.

A startup surgiu como uma solução para digitalizar e automatizar o trabalho tradicional de gestão de redes de fibra e disponibilizar às empresas de telecomunicações um software que proporcione a melhor experiência ao cliente final. A solução permite reduzir em 60 % o tempo de trabalho face ao formato tradicional e diminuir em 90 % os problemas na implementação da fibra.

Para reforçar a área comercial, investir em marketing e vendas e explorar o mercado dos Estados Unidos, a empresa tem procurado novos investimentos e já estabeleceu contactos com algumas sociedades europeias de capital de risco, algumas das quais também presentes nos Estados Unidos.

Em 2019, a startup concluiu uma ronda de financiamento de 525 mil euros, assegurada pela Novabase Capital em parceria com a Busy Angels. Três anos antes, a Weezie tinha fechado uma ronda Seed com uma avaliação de 3,5 milhões. Na ronda em curso, a expectativa é que a avaliação final ronde os 7,5 milhões.

Na sequência deste crescimento e depois de ter aumentado o número de colaboradores em 50 % durante 2022, a startup pretende manter o mesmo ritmo em 2023. Está a recrutar vários perfis tecnológicos, seniores e juniores, especializados em back-end e front-end, bem como profissionais das áreas comercial e de suporte.

Continue the operational thread